营业区经理

岗位职责：1.督导追踪。根据中支月度企划方案规划的节奏，通过短信、邮件、RTX、电话等方式，追踪本机构所辖营业部、营业组各阶段重点工作落实情况及目标达成进度，跟踪分析并及时反馈给中支；配合总/分公司的电话追踪、现场督导，反馈本机构的目标达成及重点工作推动情况；2.氛围营造。通过对营业部、营业组的追踪，以短信形式有节奏、有条理的向中支报送，向营业部、营业组播报实时业绩及机构、优秀个人动态等信息。3.目标规划与执行。依据中支业务政策和财务政策，制定营业区年度、半年及月度工作计划；根据中支业务节奏制定每周工作行事历，并负责具体推动落实。4.品质管理和续期工作。实时把控营服新单业务的品质情况，衔接中支的相关续期工作，推动营销业务部、组续期保单收费各项工作。5.关键时点集中早会的直接策划和落实。日常集中早会的监控执行，直接组织操作早干会、二次早会；直接组织操作周经营分析会；直接组织操作客户联谊会（产品推介）和创业说明会；直接组织客户积累活动。任职要求：1.国家承认本科及以上学历。2.有三年以上同业工作经验。熟悉公司四级机构组织架构和工作职责。3.了解寿险经营，熟悉公司的管理制度、方针、政策，具备较强的管理能力，具有工作整体规划与前瞻性。4.成熟、稳重。具有较强的事业心和企图心。沟通协调能力强。5.该岗位招聘地点：云南全省范围。