人事行政专员

【岗位职责】1、协助人事行政经理开展基础人力、行政实务性工作2、会议组织：整理汇总每日/周/月各部门、各区域汇报，组织并主持周/月会议，会后完成会议纪要；3、邀约面试，人员入、转、调、离职手续办理，更新人员信息表及通讯录；4、考勤统计与核算；熟练使用企业微信或钉钉等企业管理系统后台者优先；5、各类文件及报告的收发、复印、整理、存档；6、负责办公现场管理，日用品申购、保管、发放，办公室水电、空调等管理等工作。7、上级交办的其他事项【岗位要求】1、大专及以上学历2、接受实习生（实习满一年可转正），具备相关工作经验优先考虑；3、能熟练运用Office及办公系统，会CAD者优先考虑；4、品行端正、热心好学，乐于分享，工作态度脚踏实地、具备良好服务意识。晋升渠道：人事行政专员--部门主管--部门经理此岗位需寻找有志于在人力行政方面快速成长的伙伴。期望工作悠闲，稳定的一般文职文员类工作的应聘者请谨慎投递