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汕头 · 龙湖区
1-3 年
初中及以下
招 4 人
发布于 2022-08-16
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岗位职责
岗位要求:1.35岁以下,营销等相关专业优先,中专以上学历。性格外向,社会活动能力强,熟悉企业经营运作;2.良好沟通协调能力,善于开发供应商,并和供应商建立良好的公共关系,具备良好的应变能力。对市场价格敏感,有一定的品类资源渠道;3.细心,执行力强,性格开朗,热情,有责任感和团队精神,具有较强的敬业奉献精神;4.形象气质良好、品行端正、服务意识强、抗压能力和适应能力强。5.必须持有汽车C证,能够接受长期外勤(汕头六区一县)。岗位职责:1.品类开发:开发品类供应商,参与品类选样、采购、结算、售后及促销等相关谈判、准入评审、协议签署等事宜;做好相关品类的营销技能辅导工作。我司具有目标渠道及资源,重点是开发合作、数据跟踪及售后协调。2.档案建立:准入品类及供应商的档案采集工作;3.品类维护:做好品类调整、品类售后等相关事宜;4.品类协同:做好供应商关于品类搭赠及参与活动的推介工作;5.对账协调:配合财务部做好各供应商的对账协调工作;6.陈列辅导:针对各加盟类门店进行门店陈列指导工作。7.完成领导交办的其他工作。薪资标准:1.试用期3500,餐费补助按照13元/餐。转正后基本工资3500元,考核工资1000元;转正后有能力者可晋升为采购主管。2.转正后购买社保医保。底薪按年递增10%,500元封顶。3.其他福利包节日礼金和生日礼金。4.晋升空间:采购专员-采购主管-采购经理。员工福利:1、享受社保医保;2、餐费补贴、端午节、中秋节、冬至等节日礼金;3、销售奖金+春节奖金;4、每月休息6天,工作时间自上午9:00-12:00;13:00-17:30。享受免费体检及带薪旅游。
职位要求
- 招聘人数
- 4 人
- 学历要求
- 初中及以下
- 工作经验
- 1-3 年
- 工作性质
-
全职
- 应届生
- 接受
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