行政文员

岗位职责：1.负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。2.制定招聘计划、招聘程序、负责人员的招聘、培训和考核工作。3.维护好公司正常的办公管理秩序。4.搞好与政府相关部门、合作单位、公司内部相关部门间的沟通协调工作，做好对外接待工作。岗位要求：1.具有2年及以上的行政、人事或招投标管理工作经验，熟练使用办公软件。2.经历过行政管理、人力资源管理、企业管理、心理学、文秘等相关方面培训优先。3.熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策优先。4.具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力，具备良好的管理能力和决策能力。5.熟练使用办公软件，具有良好的语言组织能力和文字表达能力。工作时间：周一至周六上午8:30-11:50，下午13:30-18:00，节假日正常休息。工资待遇：3K-5K，试用期1-3个月。其他福利：1、享受带薪年假，法定节假日休假；2、在国家传统节假日送上节日祝福以及礼品；3、设有专门的茶水间，冰箱、微波炉、水果零食以及娱乐设施；4、定期团建，有丰富的员工活动。