运营总监

岗位职责1.负责制定公司月度、季度及年度的运营目标，并监督实施反馈;2.负责制定市场营销与品牌推广策略，改善企业形象，塑造品牌影响力;3.负责建立完整的工作流程制度，协调部门及个人之见的资源分配问题;4.根据市场反馈情况及时调整营销策略，监督改善产品质量、营销手段、客户服务等问题;5.拓展外部渠道，与各大媒体、政府、企业单位之间，保持良好的社交关系;6.建立有效的员工激励制度，引导员工之间的良性竞争，促进企业内部的良性生态循环;7.制定各阶段销售目标、费用预算、盈利空间、运作周期等策略，把握市场营销方向;岗位要求：1.大专及以上学历;2.具备3-5年的运营管理工作经验。3.具备运营管理及战略规划方面的相关知识;4.具备成本控制能力;5.具备丰富的团队管理及领导经验，有较强的领导能力。6.具备相关行业工作经验者，优先考虑;薪资：底薪8000—12000+业绩提成（有三年工作经验优先）