人事运营经理

岗位职责:1、负责游乐场员工招聘、管理以及游乐场日常运营工作安排。2、负责员工考勤、排班以及绩效考核等工作。3、做好员工培训工作，文明微笑服务，确保游客游玩安全舒适。4、能很好的完成公司领导以及管理部门要求的各项规章制度的制定与执行。5、做好现场运营管理工作，积极巡视各个项目运行情况，及时解决发现的问题。6、处理好员工关系，游客关系，以及相关管理部门之间的关系。任职资格:1、5年工作经验，2年及以上相关管理经验；2、有大型商场、酒店住宿、电影院、旅游服务行业管理经验者优先；3、能独立开展业务和管理工作；4、熟悉office、excel等办公软件的使用，具备良好的电脑操作能力。工作时间：9:00-18:00月休4天，周末节假日不能休息，工作日安排调休