仓库经理/主管

岗位职责：1、计划、指导和协调公司内部的仓储活动、内部仓储流程优化；2、仓位规划管理，库存结构的优化，提高仓库利用率，提升出入库效率,控制成本；3、组织到货验收，备件入库检验和库存盘点。定期对库存进行盘点，确保账实一致；4、对本部门员工进行定期培训和考核，不断提高自身的工作能力，更好的服务客户；5、做好仓库日常的安全和管理工作，提升员工满意度；6、协同本部门员工的工作负监督和指导的责任；7、负责库房环境卫生、管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好6S管理；8、公司临时安排的工作。职位要求:1、大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业；2、三年及以上仓储行业相关工作经验；3、具备丰富的仓储管理专业知识和专业技能；4、熟悉使用办公软件、ERP的使用和操作；5、熟悉的仓库管理的业务与流程；6、了解仓储行业的动态及发展趋势；7、品行端正，拥有良好的职业素养，较强的责任心；8、良好的团队合作精神，优秀的领导能力；公司福利：1、公司缴纳社会保险、公积金（养老、医疗、生育、失业、工伤、住房公积金），本地员工20日之前入职，本月缴交，20日后入职，次月缴交。2、员工住宿：宿舍费用免费，但宿舍使用的水电费需自行支付。3、员工餐费：工作餐免费。4、工龄补贴满一年100元/月，以此类推，500元/月封顶。工龄工资按月兑现。5、国家法定节假日发放过节费或礼品（春节、端午、中秋、三八）。6、员工生日会。7、每月设有全勤奖，优秀员工等奖金。8、员工每两年发放夏、冬工作服。