操作主管

岗位职责：1、做好企业文化宣传，控制人员流失；2、做好相关部门的工作对接，保障快件快进快出；3、每天按时按量完成上级领导布置的工作计划，梳理完成情况及时汇报；4、把控操作质量，让效能与质量同步上升保障操作人员基层管理不脱节，管理人员脱岗管理；5、统计每天上班人员明细、每小时操作票数、操作情况，每天组织班前班后会议召开，总结当天操作情况和问题，并制定解决方案。任职要求：1、物流相关专业；2、掌握物流管控及公司产品特性等相关知识；3、熟悉物流作业流程；4、熟练操作WORD、EXCEL办公软件，会操作ERP等相关系统；5、对工作各方面有充分了解，理性思维能力强，沟通能力强，能承担较重的工作压力，协调能力强。