人事专员/助理

岗位职责:1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门门工作。2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、负责人员信息更新。4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格:1、大专及其以上学历。2、年龄在18岁至40岁之间。，3、具备一定的写作能力。4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。