综合管理部总监

工作内容：1、协助总经理开展公司日常经营管理工作，做到承上启下，督办总经理下达的各项工作并贯彻监督执行；2、负责总经理交办的具体工作的规划、实施、检查、督促与落实；2、负责对公司业务流程、标准的监督考核及分析、汇报；协助总经理建立健全公司制度；4、监督检查各部门工作情况并及时反馈。任职要求：1、工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；2、45周岁以下；3、良好的书面和口头表达能力，深厚的文字功底与公文写作能力；4、具有较强的责任心、执行力和抗压能力，工作细心踏实，思维缜密;5、较强的商务谈判、统筹协调、人际关系处理及分析能力，有大局观，工作效率高。