人事招聘经理

负责人事行政日常管理，有保安公司／物业公司招聘经验优先1、负责拓展招聘渠道，熟悉各类招聘软件的功能和使用情况，与外部各类招聘机构建立良好的合作关系。2、负责执行各部门的编制招聘计划，根据人员编制方案对招聘计划进行审核和开展招聘工作；
3、负责招聘活动的具体实施和组织；
4、性格外向，善于沟通和协调，有良好的团队合作意识和团队精神；
5、执行领导其它工作上的安排；
6、人事行政管理，包括薪酬体系建设及管理
7、可接受出差