新楼盘销售

一、任职资格1、年龄：18-35周岁2、学历：高中、中专以上学历3、品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，口齿清晰，普通话流利4、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力5、无不良嗜好，无违反犯罪记录6、不限工作经验，不限性别二、职位职责1、公司提供客户、你只负责卖房；2、通过网络平台推广公司的产品；3、通过电话和网络与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。三、薪资福利1、无责底薪+个人提成+个人奖金+团队奖金+定期旅游+年终奖+生日福利=月收入8000---35000元(公司将根据业绩不定期的涨底薪和提成比例)2、入职人员满1年公司购买社保3、舒适的办公条件，无需在外风吹日晒4、对待每个新人，给予专业培训，踩盘等一系列学习进步过程四、晋升空间完善的考核制度，合理的考核周期，广阔的晋升空间，管理岗位均从内部员工中提拔：（置业顾问-销售主管-销售经理-销售总监-区域总监）总监以下的职位晋升时长大概为6个月至一年，总监以上包括总监开始享受分红机制.四、网络营销的优势：1、网络营销的效果具有传播范围广、交互性强、针对性强、成本低等特点；2、公司提供优质客源，为员工制造了良好的工作环境，不需要在外发传单；3、相较于传统的地推公司营销方式，互联网公司业务在客户源、销售量方面更稳定。