青秀急招销售经理团队管理

一、职位描述1、执行公司销售策略并负责市场开拓的策划和实施；依据公司销售计划的规定，制定所负责销售区域的营销计划；每日例会的主持与员工情绪的调动。2、组织本部门投资顾问完成销售任务；帮助投资顾问解决客户的业务谈判工作；组织投资顾问不断开拓市场和客户。3、组织建立与维护客户关系，与重要客户保持经常联系；检查、监督客户投诉处理情况，保证客户对公司处理工作满意；负责建立客户信息等级档案。4、了解本小组员每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展能力。5、评定部门人员的资信及其业绩表现，并负责部门人员的培训、奖惩及调配。6、负责组织本部门人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平。7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度。8、配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持。二、任职要求：1、学历及工作经历：两年以上金融行业工作经验，zui好是现货行业；2、具备独立招聘，培训，开展活动及团队管理的综合能力；3、为人正直诚信，责任心强，要有一定的专业素质、及组织和沟通能力。三、薪资福利：1、待遇：根据实际能力和经验面谈；2、工作时间：周末双休，按国家法定节假日休假，周一至周五早上9:00-12:00，下午13:00-17:30；3、福利：绩效奖金，节假日福利，员工旅游，生日福利。