人事专员

任职要求：1、年龄23-30岁，大专以上学历，2年以上相关工作经验，主要负责公司招聘及培训模块，有招聘资源者优先考虑；2、熟练操作日常人事、行政事务，并能根据公司具体情况更新相关配套流程；3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关法律法规；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，能处理突发事件，有团队协作精神；5、具备良好的人际交往、具备一定人格魅力，具有较好的文笔和表达能力，沟通能力强，具有管理、计划和协调能力；