人事招聘专员

（1）根据分部编制和实际需要，负责日常缺岗招聘和离职补充、人员异动。（2）负责分部招聘渠道的维护和拓展。（3）负责拟订本分部蓄水池校园工作计划，按计划开展蓄水池校园招聘工作。（4）每半年度编制招聘预算，并对其进行费用的合理使用及管控。岗位要求：（1）具备相关工作经验，熟悉运用各种招聘渠道。（2）具备较强的承压力，善于沟通。（3）熟练使用各种办公软件。