校区总监/合伙人

岗位职责：1.全面负责校区的筹建、运营和综合管理。2.制定校区整体发展战略，完成分总部下达的各项指标和工作。3.制定管辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大品牌影响，提高市场占有率。4.做好员工培训，及时指导员工工作，调动员工积极性，打造一支业务精、斗志强的团队。5.做好管辖区域社会资源及社会关系的开发和维护。6.做好教师、学生家长管理和沟通交流工作，以及教学相关活动的开展。任职要求：1.全日制专科或以上学历，有三年以上教育、教学、销售管理背景，MBA学历者或部分条件youxiu者可优先考虑。2.熟悉相关政策法规，了解中小学教育特点，熟悉课外辅导培训市场和企业运营。3.有实践的高层管理经验,可独立开展各项培训项目，4.文字功底扎实,熟练运用各项办公软件，5.具备较强的抗压、组织协调、沟通能力，能独立应对经营过程中遇到的实际困难并解决。6.敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力，7.热衷教育事业,坚韧,果断,执行力强,处变不惊。8.愿共同打拼事业，同发展，具有教育培训同类行业的管理工作经验；9.具备合作精神，乐观的态度，良好的管理才能，高度的责任感和信任感，并适应在压力下工作；10.有较强的领导力和人格魅力；11.应聘本校长（合伙人）职位,具体合作条件可面议，纯资金合作不考虑。12.岗位要求全职，能吃苦耐劳，一经聘用将提供满意的薪酬、全面的福利、良好的工作环境以及优异的发展成长空间。