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发布于 2022-08-16 983 次浏览 · 0 人投递

岗位职责

岗位职责:1.负责向指定客户推介公司的各项业务和产品,并根据投资者适当性原则,将合适的业务和产品推介给合适的客户2.根据客户的资产规模、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,结合公司产品特点,为客户建立、提供专业的资产管理方案和投资咨询服务3.定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,了解客户需求,寻求项目合作机会并与潜在客户保持联系。4.不断提高金融专业知识,负责与客户提高理财咨询、建议服务,制定相应的投资组合和策略、帮助客户实现资产增值5.、配合主管完成各项计划及销售业绩目标。任职资格:、对金融工作热爱专注,具有基金公司、信托公司、资管公司、银行等相关工作履历者优先,如未从事过上述工作但拥有相关资源渠道者亦可商谈。2、有金融相关专业知识,并取得基金从业资格证者优先。3、具有良好的沟通能力、和人际交往能力和团队合作精神。4、有丰富的市场营销经验、有独立发展客户资源的能力,积极开展个人和企业投资客户。5、对个人客户市场细分和分层服务有深入了解,在营销策划、市场开发能力及后期服务方面经验丰富,能挖掘客户需求并制定理财方案。6、具有良好的沟通协调能力,敏锐的市场洞察力,思维敏捷、严谨,工作踏实认真,有敬业精神,有较强的团队合作意识,和团队创新精神。7、有一定优质客户资源者优先,如兼并一定的管理能力,可以组建自己的部门。8、平台实力雄厚人才济济自由发展空间大待遇行业上游!!!【薪资福利】:1、薪资:无责任底薪3000+提成+业绩奖励,综合薪资可达5000-8000,上不封顶。2、上班时间(9:30-12:0014:00-18:00)+双休+法定节假日+外出旅游;3、每周五天工作制,节假日工作按照国家法定节假日计算4、舒适的办公环境,的专业销售技能和系统化培训;5、提供专业技能知识的会议交流及相关培训活动;6、公司为员工提供广阔的发展空间及优美的工作环境,每三个月晋升一次。7、透明晋升:试用期员工正式员工副经理销售经理销售总监,能力决定位置!8、公司提供zui优质的资源,让开发业务更轻松只要肯拼搏,月薪过万不是梦!在这里我们能为您提供:1.更公平的晋升机会:多种晋升渠道并轨而行,员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位的调整,能力有多强,舞台就有多大;2.更全面的培训体系:从岗前培训到在岗培训,各种专业的定向培训,包括金融知识、专业技术、基础素质、服务技巧、管理技能等培训课程,助你展翅翱翔,提升更快,飞得更高;3.更丰富的薪酬待遇:在这里,只要您愿意争取,您的月薪可能是别人的年薪!我们有健全的考核制度,多劳多得。无责任底薪、带薪休假、健全的薪酬机制以及诱惑的奖金激励,让您安心工作之余,挑战无极限。更愉快的工作氛围:小伴们都是80后90后,每天与高颜值、高智商小伴并肩作战,是不是美呆了?我们提倡团队合作,同时引导良性竞争,摈弃不良的勾心斗角。同事之间的愉悦相处让你工作更加轻松;6.更丰富的员工活动:公司定期组织各种精彩的团队活动,集体旅游、户外拓展、生日聚会、K歌、看电影、吃大餐,根本停不下来!加入我们,一起快乐工作,快乐生活吧!在这里,您将与一群充满激情、拥有梦想的伙伴为伍,一起打造金融界的新风采;在这里,只要您全身心的投入工作,您不仅将获得丰厚的报酬,也将获得更多的职业发展机会。应届生月薪过万不是梦,主要你具备良好的学习态度以及工作态度,我们会为你的事业道路提供全面的知识技能基础,为你的成长更添双翼

职位要求

招聘人数
10 人
学历要求
大专
工作经验
经验不限
工作性质
全职
应届生
接受

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