董事长助理(限女性)/常务管理

岗位职责1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；3、协调董事长与集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；8、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；9、协助董事长做好工作日程安排；完成董事长授权与交办的其他工作任务；任职要求1、，163CM以上，形象气质佳，年龄35岁以内，本科以上学历，综合条件好者可放宽；2、有3年以上相关工作经验；3、必需有驾照，驾驶技术熟练；4、能出差、应酬；5、有一定的招商引资经验、公关经验；6、拥有招商引资经验、渠道，有一定的资本运作、原始股融资、股权融资的经验；三、福利待遇：基本工资+分红其他福利：享有工作餐+五险+团体意外险+节假日福利+年终奖等相关福利+法定假日休息+公司团体活动+微信红包转正后可获得公司配置原始股。工作时间：周一至六9:00-12:00,14:00-18:00，享受法定假日。