大区经理

岗位职责：负责所管辖区域内的客户销量提升、店面管理、培训、客户关系的处理及市场调研与开发。定期对所属区域内市场分析，上报，反应客户所提问题，解决客户棘手问题。进行月销售目标计划分析及工作计划、年度区域计划等工作。岗位要求：1、高中以上文凭，懂得基本的办公软件操作，反应速度快、情商高。2、吃苦耐劳，能适应长期外地出差。3、口齿伶俐，五官端正，待人耐心、热情，处理问题雷厉风行、麻利，严禁遭到客户投诉。4、有市场，敏锐的洞察力、观察力，维护客户关系。以上岗位包食宿，月休4天，八小时年薪15万起【职业发展】①在这里，你会有广阔的职业发展空间，公司每年将对员工进行能力评估，以帮助员工明确发展目标与方向。②在这里，你会有快速成长进步的平台，公司采取内外部相结合的培训模式，为员工提供多方位的培训，以提升员工综合职业技能。③在这里，我们会尊重个人发展意愿，公司会采用岗位竞聘的工作方式，为员工职业生涯发展提供辅导多途径的机会。【员工培训】①岗前培训：企业文化、公司员工手册。②岗中培训：行业培训、产品培训、技巧培训、职业素养培训。③实战演练：专业一对一指导、加强知识落到实处。【福利待遇】①公司配置：免费提供住宿，宿舍提供热水器、网络；提供中餐和晚餐。②薪资架构：底薪+绩效+激励奖金。③成长之路：各类培训计划,全方面成长,健全良好晋升通道,广阔发展空间。④福利待遇：购买五险，生日福利、节日福利、不定期团建活动、公司集体旅游。⑤团队氛围：扁平化管理，轻松活跃的办公氛围。