销售主管

主要工作内容：1、组织销售人员进行市场调研，对本区域在售、即售的楼盘进行调研，提交市场调查报告;2、收集、整理房地产市场相关信息并进行分析，为公司决策提供参考依据；3、协助部门经理进行部门制度建设及完善;4、参与营销推广的讨论，并负责具体销售策略的执行;5、负责监督、指导销售人员的工作。协助销售人员促进成交，对《商品房认购协议书》、《商品房买卖合同》签署工作进行审核;6、完成个人业绩，并协助组员完成公司每月下达的个人销售任务及回款任务。培训新员工并协助新员工考核通过，辅助新员工接待客户。任职要求：1、大专及以上学历；2、热爱房地产销售行业，熟悉房地产专业知识、市场营销知识、公司架构及相关合同、法律法规；3、对市场有敏锐的洞察力，具备良好的人际交往能力、沟通协调能力，思维敏锐，能够承受较大工作压力。沟通协调能力强、主动积极地承担工作与责任，具有良好的团队合作能力。4、熟练掌握谈判技巧和公文写作技巧，熟练掌握办公软件使用技能。注：此岗位为曼城项目招聘，办公地点在曼城营销展示中心。