行政主管

1、协助公司执行相关行政或人事政策、制度并监督、检查、跟踪执行情况，并及时汇报、反馈情况2、负责部门各类文件、报告的制定、下发、推行，公司相关资料和信息的收集、分类、建档与管理3、妥善保管公司印章，有关执照，并按照规定程序使用，按时年检4、负责员工的招聘、组织安排培训、考核和调配，以及入职人员的绩效考核、社保办理等工作，保证公司人员的正常和稳定5、负责与相关部门的沟通、联络、协调，维护部门间的良好关系6、组织各项会议，保证会议质量，对于会议决策和会议精神落实、贯彻和检查7、负责办公区域的设备、设施的维护、保养等管理工作，保障办公环境清洁卫生