销售总监

工作内容：1、销售团队的建设；2、拟定销售计划，并带领团队完成计划；3、日常销售团队管理及绩效考核；任职要求：1、年龄33—39岁；2、有5年以上销售团队管理工作经验；3、有新媒体运营、建材、快消品相关工作经验优先；三、销售经理工作内容：1、负责区域市场合作客户的开发及维护；2、与代理客户制定适合的市场营销方案并执行；3、根据市场情况，负责招聘及培训销售、技术服务人员团队；任职要求：1、专科以上学历，有十年以上相关工作经验；2、熟悉电脑操作，有新媒体运营、建材、快消行业销售经验优先考虑；3、有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，；4、具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验，并能够具备执行能力以达到制定的销售目标；5、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的沟通销售技巧；6、有客户资源者优先。