人事行政专员

岗位职责：负责分公司人事相关工作；1、员工入离职、人事异动、社保参停保办理2、建立、维护人事档案、劳动合同续签及保管3、人员招聘及岗位协调、新员工日常培训4、建立完善的用工管理体系及制度5、与总公司建立良好的对接、协助业务部进行人员考核管理。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄23-36周岁2、有一年及以上人力资源经验，熟悉劳动法及昆明人力资源政策3、具有良好的沟通表达能力、有责任心、工作认真4、无犯罪记录、征信记录良好5、人力资源相关专业、有相关从业经验、持有人力资源证书优先录用薪资待遇：试用期3000元，转正3500-6000元+五险一金+其他绩效奖金周末双休、节假日休息、带薪年假、可提供住宿、绩效奖金、职业晋升