培训主管

岗位职责1、协助部门经理与公司各部门调研并确认各层面的训练与发展需求；2、根据公司年度培训计划，对区域子公司与分公司各级别员工进行在职培训及考核工作；3、根据公司年度培训计划，跟踪和检查区域培训工作执行情况和考核情况；4、负责整理、汇编并讲授专业知识及部分管理课程；5、负责完成领导交办的其他工作任务。任职要求1、23岁以上，大专或大专以上学历。2、中医学、药学、教育学、市场营销、工商管理等相关专业。3、一年以上培训工作经验。4、具有沟通能力、策划能力、组织协调能力、课程安排和教材编写能力以及讲台授课能力。上班时间：8：30-17：00，月薪资：2500-3000元+五险一金等福利待遇：五险一金，过年过节福利，生日福利，结婚礼金，生育礼金，年终奖金，带薪培训等；