招商部副经理

岗位职责1、全面负责招商部运作管理，制定、修订招商管理制度、流程及政策；2、分解、执行招商业绩目标，制定年、月度营销策划活动方案并组织实施；3、招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告；4、负责整体规划和市场布局，确定公司的招商定位和经营商品类别。5、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。6、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，审核各项业务合同。7、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；8、监督招商合同、协议的签订及客户奖金的跟踪；9、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。任职要求1、大专及以上学历，市场营销、电子商业、企业管理等专业毕业优先；2、接受过市场营销、战略管理、商业管理、合同谈判技巧等与管理相关的知识培训；3、五年以上相关工作经验，三年加盟招商以上同职工作经验。4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力；计划管理能力；分析、解决问题能力;5、熟悉办公室自动化软件；商务礼仪；6、男女不限，30-45周岁，身体健康、能接受高强度工作；7、有决策魄力、有诚信、性格大方、积极主动、豁达乐观；年薪：10-15万/年不等（高激励阶梯提成）福利：月休4天+社保+国家法定假期+业绩额外奖+年终奖+各类津贴工作地点：新会区业务范围：全国