销售内训师

1.协助培训需求调查及分析,公司培训计划的制定2.制订、完善培训制度和培训程序3.负责员工的入职培训/指引、相关基本技能、汽车产品知识、销售技巧类课程的培训；4.协助员工培训发展计划的实施,有成果、有效率地实施公司的年度培训计划以及负责汽车企业乘用车或商用车产品类课程的讲授；5.指导、协调各部门对员工的在岗培训工作。6.负责员工的培训记录工作，同时管理好培训设施7.对教材进行管理，积累有价值的技术或管理方面的教案任职要求:1.大专以上学历，汽车、管理、市场营销等相关专业毕业；2.三年以上汽车经销商销售或管理工作经验；（有品牌汽车经销商销售或管理工作经验者优先；有在汽车销售企业中从事内训工作者优先。）3.具备与汽车销售管理相对应的汽车行业培训与咨询经验。