组训

1.参与公司年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估2.参与公司新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对外勤进行个别辅导和沟通以及陪访。3.协调外勤团队与公司之间的关系，加强内部联系，协助部门主管作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性。4.策划公司晨会、例会、主管会议。协助公司领导作市场分析，市场开拓以及日常活动管理。5.参与公司各项行政和活动管理以及绩效分析：如人均绩效、考勤、职场布置、业绩榜运用。任职要求：1.本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业；2.具备培训类相关岗位经验者优先；3.熟悉EXCEL等相关办公软件的使用,对培训工作有深入了解；4.具备分析判断能力、沟通能力、学习能力。