招聘专员（国际事业部）

岗位职责：1．负责事业部普工、职员招聘工作的实施2．计划和组织各类招聘活动，负责全流程的招聘活动，包括职位发布、简历筛选与搜寻、面试安排、参与面试、薪资谈判以及发放offer等。3.管理招聘数据，提供招聘周报与月报4.整理与绘制目标候选人的人才地图，扩充公司人才库5.跟进内部竞聘并监控其流程6.根据计划，组织、策划、开展校园招聘工作，并与各高校、中职院校建立良好关系；任职资格：1.本科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业2.1-3年以上大型制造业（规模2000人以上）招聘工作经验；3.具有团队合作精神，良好的沟通协调技巧，积极主动，抗压性强4.有活动策划或者活动主持相关特长者优先