健教部主任

岗位职责1、执行集团品牌战略规划与营销工作部署，结合当地情况制定医院营销策略，并组织实施；2、根据年度预算，推动院科两级管理，分配各模板工作，确保预算达成；3、在预算范围内，对年度经营费用进行合理分配、科学投放、及时评估，有效控制；4、有效开展项目营销管理，促进临床科室与营销相结合，不断提高患者满意度；5、积极开展患者教育，加强媒体合作，负责媒体危机公关处理；6、积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合资源；7、实行科学管理，制定合理绩效考核方案，强化人才培养，打造高效团队。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，有医院工作经验优先，优秀候选人学历可适当放宽2、有较强的沟通和协调能力，熟悉医疗行业经营管理模式者优先考虑3、有较强的数据分析能力与项目管理能力4、有至少10人以上部门团队管理经验，认真激情。