五险一金绩效奖金带薪年假节日福利提供正餐
杭州 · 萧山区
5-10 年
大专
招 1 人
发布于 2022-08-16
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岗位职责
岗位职责:1、在医院CEO的领导下,负责独立完成眼镜验配及视光门诊的经营及行政管理工作;2、根据医院年度经营指标,制订和实施配镜部年度和月度经营计划,组织监督、指导,及时总结、汇报; 3、制订配镜部各项规章制度、技术操作常规,并监督工作人员执行; 4、合理安排部门内部员工值班、进修、轮岗,保证验光、配镜工作正常进行; 5、负责监督部门验光工作,保证验光的准确性,严防差错/事故的发生; 6、全面组织配镜部的售后服务工作,并安排对顾客满意度进行调查、评估; 7、负责制定和落实部门人员业务培训计划,建立和完善技能考核和绩效评估体系,与人力资源部门配合对员工进行考核和工作绩效评估; 8、根据市场需求,及时调整货品(价格)结构,申报采购计划,负责眼镜及相关产品的保管、销售、制作; 9、实行独立核算,定期进行各种货品的盘点核查工作,做好各类数据报表和财务结算; 10、每月及时统计各类销售经营数据,进行合理分析,定期上报相关部门; 11、正确保管、使用验光、配镜的医疗设备,并根据需要,与设备部配合做好 设备引进工作; 12、与市场部配合,组织配镜的营销推广工作;13、完成上级领导安排的其他任务任职资格:1、本科以上(5年以上同岗位经验者可适当放宽),管理类,临床医疗或眼视光专业2、验光师执业许可证或主治医师以上职称,3、至少5年以上相关工作经验,商业眼镜店或医院眼科管理工作经验丰富者优先考虑4、较强的领导能力,亲和力强,擅长沟通协调,形象佳5、熟悉医院验光配镜业务工作流程,能制定业务计划,能组织科室人员完成业务目标,有先进的连锁运营管理理念。工作地点:浙江省内已运营和筹建的各地级市医院和县市区医院(杭州/湖州/宁波/金华/义乌/衢州)。
职位要求
- 招聘人数
- 1 人
- 学历要求
- 大专
- 工作经验
- 5-10 年
- 工作性质
-
全职
- 应届生
- 接受
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