运营总监

全面负责医院既定目标的整体运营，规划医院的整体运营计划，组织并完成各项业务指标，健全各项规章制度，完善运营管理，参与制定并考核各项工作绩效，开拓并维持各方面的外部关系，管理并激励所属部门的工作绩效。1、全面负责、主持医院的日常运营业务活动，确保企业良好的发展运营内部环境。2、制订和组织实施医院整体经营规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划。3、负责制定、落实、完善医院各项管理规章、制度和操作流程。4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率。5、负责院内各项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。6、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。7、加强员工队伍建设，关心员工的思想、工作、生活，力所能及的帮助员工解决实际困难，提高员工队伍号召力和凝聚力。8、协调和建立与政府相关部门各方关系，确保医院良好的外部环境。9、对院内重大经营活动的决策和结果负责。10、行使医院总经理授予的其他职权。任职要求：1、学历及专业：?本科及以上学历，医疗方向专业优先2、工作管理经验：?3年以上二级及以上医院运营经验，有中西结合医院经验优先。3、专业知识技能：?具有专业的医疗机构经营分析方法，有超强运营能力，思维活跃，资源调动能力强，目标感强，有较强解决问题能力和意识 。