运营经理

1.协助总经理制定医院发展战略规划、经营计划、业务发展计划；将医院内部管理制度化、规范化； 2.制定医院组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；组织、监督医院各项规划和计划的实施；3.协助总经理对医院运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；4.协助总经理推进医院企业文化的建设工作； 5.经常深入部门，了解职工对医院的意见和建议，及时向总经理反应，以便改进工作；6.做好总经理办公室的接待工作；7.完成总经理临时交办的其它工作。