招聘专员

1、专科以上学历，医学、工商管理、人力资源管理等相关专业毕业； 2、两年以上工作经验，一年以上招聘主管级/专员工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 能承受一定的工作压力； 4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。