个人养老规划师（3K-5K）

岗位职责：1、为客户提供个人养老规划咨询服务，帮助客户制定合理的养老计划；2、收集并分析客户的财务状况、风险承受能力及养老目标，提供个性化的建议；3、定期跟踪客户养老规划的执行情况，及时调整优化方案；4、关注人口老龄化趋势、养老社区发展、康养产业动态，持续学习养老规划相关知识，提升专业能力。岗位任职要求：1、大专及以上学历，；2、良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题；福利待遇：3000到4000月度责任津贴+销售激励1、销售提成：根据个人业绩完成情况发放销售佣金；2、员工培训：定期组织内部培训和外部进修机会，提升专业技能；3、工作时间：每天5小时，周末休息，弹性工作制