课程顾问

岗位职责：1、按照公司的规定和计划，在规定时间内完成区域布置的销售目标；2、根据公司提供客户资源进行有效电话沟通及邀约，了解家长及学生的需求，做好课程推荐；3、根据行业市场情况，总结面咨效果，为营销团队提供有效的营销方案；4、与教学部保持良好沟通，时刻了解校区课程服务变更及特点；5、参与销售与市场部相关的推广活动，维护和推广公司品牌；6、完成公司目标考核，努力实现业绩增长和个人成长。任职资格：1、敢于挑战高薪且具备相应的沟通交流能力；顾问式销售经验者优先；2、热爱早教事业，喜欢孩子，有耐心和爱心；3、喜欢孩子，性格外向，积极主动，富有亲和力，喜欢与人沟通交流。4、备较强的销售意识以及客户公关能力；5、具有良好的抗压和自我调节能力及语言表达能力。岗位福利：薪酬（底薪+提成+补贴），年终奖，五险一金。你可获得的机会：1）每月的公平考核，让你获得底薪进阶的机会！2）拥有同行竞争力的奖金提成机制（提成不封顶）！3）每月无责任底薪，高额提成不封顶；平均收入水平4000--9000元/月以上！4）公开公平的竞聘机制，让你获得广阔的晋升机会！5）完善的培训制度，全面提升你的专业知识、销售技巧、管理能力！6）签订劳动合同、购买社保、公积金，享受有薪假期！【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】