管理培训生

医药管理培训生作为公司未来管理者进行培养，内外培训，培养周期结束后考核晋升。工作职责：1．培养周期为半年到一年。培养方式为轮岗学习，主要在储运，业务外勤，业务内勤，后勤岗位等方向进行轮岗学习。任职要求：1. 无需经验——我们会为您提供专业的职业培训；只需热情——有心有力，年轻集结！年轻敢拼，善于沟通，个人能力与团队合作并重，勇于付出，敢于挑战自我！2.中专及以上学历，医药、营销类专业优先。应届毕业生及毕业内一年学生均可。3.抗压能力强，有团队精神，服从管理，有良好的沟通能力，能接受出差。薪资福利：1、薪资：底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖+工龄奖。2、上班时间：8小时，月休4天3、国家法定假期、婚假、产假4、完善的晋升制度及奖励机制。5、公司转正有买社保，有季度游，每年组织员工免费健康体检、节日福利等等福利。6、公司提供食宿，舒适良好办公、生活环境等7、舒适的宿舍环境(有空调、WIFI、热水等)【联系我时，请说是在 【聊聘】 上看到的，谢谢！】