培训师

岗位职责：1、协助和配合营销部相关管理人员，根据营销部需求拟定、实施和改善营销部培训体系。2、主要针对营销部内部在职营销人员的营销知识、心态、销售技巧、客户沟通技巧、销售思维模式、售后服务技巧以及市场分析能力等营销岗中培训。3、与营销人员进行沟通交流，了解他们的心理状态和需要，做好针对性辅助指导等工作。4、评估营销培训成果，并将成果内容形成报告提交上级领。5、产品知识讲解、企业文化培训、产品陈列及销售服务流程的培训等。6、完成营销总监临时交办的其他任务。任职要求：1、拥有丰富的会议讲师和培训经验，2年以上的工作经验，28岁以上。2、有较强的逻辑性思维、组织策划、演讲能力。 3、形象气质佳，普通话流利，口齿清晰，演讲感染。4、能熟练运用PPT。5、责任心强，勇于挑战，吃苦耐劳。6、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标。联系我时，请说是在【珠三角速聘】上看到的，谢谢！