.研发经理(小家电)

薪酬：20-25K+绩效+年终（视经验和能力面谈）岗位职责：1、负责新项目立项，实施过程安排及开发过程的技术管理；2、负责研发团队内部分工、资源人员的管理协调；3、制定项目结构设计方案并按照项目进度交付；4、产品后续技术工艺跟踪改善；5、负责处理结构设计问题和技术支持；6、保证项目按规划周期、成本、品质要求输出。任职要求：1、40岁以下，本科以上学历，熟练使用Pro/E或AuToCAD等结构设计软件；2、10年以上小家电产品设计及研发管理经验；3、具有良好的沟通、协调能力，责任心强；4、具备研发项目和团队管理能力，确保研发团队稳定、高效；5、熟悉家电产品结构设计：模具、材料、制造装配工艺，具有丰富的塑胶件、五金件结构设计经验；6、熟悉家电类产品各项认证和安规流程，能在各个开发阶段自主开展各项工作。享受福利：1、购买法定社会保险和重大疾病保险，每年提供全面体检；2、六天八小时工作制，包工作餐；3、技术人才根据技能水平享有技能津贴，每年根据业绩评价，获得升迁和工资待遇的提升；4、完善的人才培训机制，为技术人才提供优质培训、国外工作和学习的机会；5、设置员工提案奖励制度，通过面对面的交流茶话会及员工心声信箱了解员工诉求；6、享有国家法定节假日、带薪年假、春节晚会、运动会等福利。工作地点：顺德容桂华口聚龙工业区