DQA

DQA招聘要求：一、工作职责：　　1、参与新品设计评审、设计验证、设计确认的过程，组织团队进行设计品质改进；
　　2、监控设计开发流程的执行状况；
　　3、实验室管理维护、测试计划方案制定和开展；
　　4、部门工作开展的策划、督管及团队建设与培养；
　　5、整机产品标准、可靠性测试标准、测试方法建立；
　　6、售后前端品质反馈的跟进、统计、改善推进；
　　7、组织对新产品/新客户拟定质量控制计划，标准转化，质量协议执行。　　二、任职要求：　　1、大专及以上学历，大学英语四级以上水平；
　　2、5年以上笔记本电脑产品研发阶段产品测试工作经验，有OEM/ODM厂商工作经验，配合大客户产品测试经验者优先；
　　3、熟悉产品设计开发流程质量控制及产品研发阶段测试需求；
　　
4、5年以上的团队管理经验，有较强的团队管理和领导能力。

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