研发技术经理

工作职责：1、根据公司产品路线的战略规划、业务部市场调研的结果和客户要求制订产品开发方向，负责组织起草实施新产品的可行性方案；
2、负责编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施；
3、负责主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出；
4、负责本研发中心内的各项研发制度、操作规范的监督审批工作；
5、负责各项研发测试工作计划的检查、监督、指导和考核管理工作；
6、负责各类技术信息和资料的的检查、监督、考核工作；
7、负责各项产品技术标准的检查工作，对补充和修订内容进行监督；
8、负责组织对新产品的技术成果及经济效益的进行评价审核工作；
9、负责对新产品的成本预算、报价等数据进行复核；
10、负责搜集、整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；
11、负责对外的技术学术交流活动，提高公司技术理论与实践综合水平；
12、负责本研发中心的技术人才管理工作，做好引进人才、储备人才和培养人才；
13、配合公司人力资源管理，定期做好对中心内人员进行检查、监督、考核工作；
14、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责。任职资格：1、本科以上学历，5年以上信息化教育行业经验；
2、软件、硬件方面专业优先；
3、30-45岁以内，英语四级；
4、事业心、责任感强，不怕困难，能承受相当的工作压力，勇于接受挑战；
有敏锐、果断的判断、决策、执行能力；5、软硬件件开发项目经验。

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