IT经理

岗位职责1、负责公司网站、windows域、电子邮件、企业微信、审批系统、OA等系统的日常维护，公司IT相关设备的新增、保养、更换、升级等提出合理化建议并配合实施；
2、负责公司IT项目功能设计、需求分析、方案实施，对IT项目的资源分配、需求变更提供合理化建议及统筹；
负责公司网络系统、操作系统、存储系统、虚拟系统等IT基础设施管理、维护及升级；
3、设计和实施恰当的安全控制措施，以达到公司安全标准；
评估信息安全状况，预测未来需求，提出安全计划的改进建议，确保信息系统安全、稳定、可靠、有效运行。4、负责信息系统的建设、安装、维护和扩展工作：对企业信息系统(ERP、OA等)的建设提出规划与优化方案，收集、分析来自公司各部门的需求，提出信息化实现的方案。5、对相关软、硬件的选型、采购提出建议，并负责检查硬件维护人员所做维护和管理工作情况报表和数据；
依据网络管理员定期对公司网络进行优化和安全性测试报告对网络优化提交相应方案和措施。6、根据公司要求，制定各系统的调整计划、作业指导书，确保信息系统建设有序开展。7、负责公司内部信息化培训：操作改进问题整理成相关作业指导书，下发各个部门操作执行，必要时安排培训课程进行深入培训和指导。8、负责信息技术部人员的考核和规范化管理工作，其余公司安排的系统日常工作的执行，确保部门工作效率，提升团队建设效果。任职要求1、本科及以上学历，40岁以下，计算机科学、软件工程、信息技术管理等相关专业；
2、5年以上相关工作经验，有供应链管理、运营类公司IT系统运维经验者优先，有相关项目管理经验者优先；
3、熟悉windows、linux、oracle/mysql等系统及数据库的基本操作和管理工作，对华为、思科等主流厂商企业路由、交换、防火墙、专线、VPN等产品的配置与管理有基本的了解；
4、对Web前端开发技术有一定了解，可以协调衔接公司需求与系统供应商的服务实践；
5、具有较强的独立分析和解决问题的能力，工作认真仔细，沟通能力责任心，有主动服务的良好意识；6、具备分析、解决问题的能力，工作认真仔细，有较强的抗压能力，具备优秀的沟通、协调能力。具有团队合作精神。