建筑工程师

任职资格:1、土建类专业大专或本科以上学历，有两年以上在建设、施工、监理单位任建筑工程技术性管理岗位的工作经验；
2、了解建筑工程的各分部、分项工程组成及原理;建筑工程基础类型、结构类型及荷载原理;建筑构造做法相关工艺流程；
3、熟悉建筑CAD看图及制图；
4、熟悉或了解建设工程类相关国家法律法规、建筑规范、技术标准；
5、熟悉各分部、分项工程组成及原理、建筑工程基础类型、结构类型及荷载原理、建筑构造做法相关工艺流程。岗位职责:1、设计厂用电、配柜、控制电箱与安全布线等，保证厂用电设备的正常使用，跟进现场施工进度，完成上级交代的其他工作。2、负责编制总概算和单项工程的综合概算，施工图的预算，做到编制及时内容齐全，数据准确等，参与图纸会审和设计交流，参与材料、设备价格信息的收集整理；
3、制定并完善部门绩效管理制度，建立部门员工绩效考核指标体系，根据公司组织机构设计及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表，建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料；
4、堂握本部门安全作业状况，对重大危险源、重大事故隐患进行检查、评估，制定事故应急预案和登记建档工作:施工现场安全工作检查，对检查发现的各类事故隐患提出整改意见并及时上报，督促实施整改；
5、负责对员工开展安全作业与应急救援知识的宣传教育和培训工作，负责对新进人员做入厂级安全、消防知识培训教育；6、指导从业人员规范使用劳动防护用品和注意事项，并监督教育从业人员按规定使用.