施工员

一、资历要求：工程管理、暖通、环境、装修、结构等专业毕业，专科及以上，23-28岁，本科学历优先；
二、工作待遇：底薪5千-8千元/月，提供社保、职业培训、周末双休、年度旅游、节庆福利、丰厚年终奖、超长年假等各项福利。三、晋升渠道：千里马常有，伯乐不常有！公司将为您提供足够的培训、发展、晋升空间，职业素养优秀、工作能力突出者，可破格提拔为项目经理，享受工程主管级待遇，年薪12万++。四、工作经验要求：1.有1年以上的土建、结构、机电、暖通或装修工程现场施工管理经验，至少了解其中一大专业的施工技术管理和资料管理工作；
2.有工程类央企、集团工程公司或正规化净化公司工程施工管理经验者优先。五、工作能力要求1.克勤克俭，爱岗敬业，忠诚踏实，具备良好的职业道德感；
2.服从意识、规范意识强，执行力强大，乐于团队合作；
3.具备一定的组织协调能力和内外沟通能力；
4.积极好学，具备有一定的工程文书编撰、审查能力；
5.熟练WORD、EXCEL、PPT、CAD等常规办公软件，并具备一定的绘图、识图能力。六、工作主要职责：1.主持内外图纸会审工作，针对施工图纸提出合理性的优化建议；
2.协助上级负责现场施工的进度、质量、安全生产管理，保质保量完成工程生产任务；
3.协助上级及时跟办各类工程资料，完成施工过程所有资料的报审、验收、结算签认工作，协助业务部跟办施工阶段各节点回款；
4.配合采购部验收材料，审查施工队完成工程量情况；
5.按上级指令协调现场监理、代建、总包、甲方代表等相关单位，解决施工进度、技术等方面的问题；
6.根据公司管理要求，按期提交《施工管理日志》，并汇报工程实施情况；
7.负责工程施工过程有关资料的终审、收发及跟办回执工作；
8.收发到货、退货材料，监督现场材料的使用情况；9.上级交办的其他工作