护士长

职责与工作任务职责一根据护理部工作要求，制定科室护理工作计划并组织实施，随时督促检查，定期总结汇报。职责二协同科主任主持早会。总结前一天护理工作情况，对工作中的护理差错、事故进行分析，提出防范措施，布置当天工作。每月向护理部主任报科室护理工作总结。职责三严格执行医院的规章制度、护理技术操作规程。督导科室护理人员保质保量保时完成护理工作及各项任务，严防差错事故，提高护理质量。职责四负责科室护士的绩效考核管理工作，组织危重患者的监护、抢救、护理工作。职责五组织护理查房、护理会诊、护理病历讨论，检查危重患者护理并做具体指导，对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要躬身实践。职责六了解护理工作存在的问题，加强医护联系。职责七领导护理人员对医嘱进行日查对、周查对，检查各项安全措施落实情况。职责八制订本科护理人员排班表，安排记录考勤，主持本科护士交接班。执行护理部的护士轮换和临时调配安排。职责九组织护理人员开展护理心理健康教育，随时指导护患沟通技能，处理本科护理人员与患者的争议。职责十完成护士长手册、质控记录、考核记录的文档管理工作。检查和组织完成各类护理文件，保证真实、完整以备查。职责十一安排护理器械的清洗、消毒，器械准备与维护落实到个人。组织监督消毒隔离、物资申领保管、医疗器械报修、垃圾销毁工作。检查督导保洁员完成清洁工作。维护病房安静安全。职责十二负责本科教学工作，制定培训计划，组织业务培训；执行院里的教学方针；安排实习、见习学生的临床教学及工作任务。职责十三配合医院护理新技术的推广应用，促进科室护理和服务水平。职责十四了解护理人员思想动态、工作表现，做好思想工作。督导全科履行各类告之义务。提高服务质量。职责十五参与完成医院各类公共卫生突发事件及公益性活动。职责十六参加中层干部和科主任会议，协助科主任布置护理工作。职责十七掌握护理人员业务能力、工作表现，定期组织业务考试和实践技术考核。职责十八响应医院号召，积极参加各项活动。协调科内外工作关系，加强科室间团结协作，听取兄弟科室意见。为医院发展献言献策，提出合理化建议。职责十九严防保密信息外流。职责二十完成上级交办的其他工作。