行政经理

岗位职责：1、组织编制本部门的年度预算、工作计划等管理文件；2、主持公司行政例会，组织跨部门协调会等重大会议、专题会议、重大活动，监督检查会议决议的落实；3、监管公司固定资产的购置、审核、使用、盘点；4、协助总经理处理与上级部门和地方关系；陪同公司上级领导、外单位、客户、公司其它部门人员等；5、指导、督促后勤主任积极开展工作，定期对后勤保障设备、房屋设备、消防安全等各项管理工作进行检查考核；落实各项岗位职责，使后勤保障服务水平不断提 高。6、参与医院基本建设和发展规划的论证、实施后勤其他重大项目计划的论证活动，发挥只能部门参谋作用；岗位要求1、大学本科以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业；2、年龄35-50岁左右，性别不限。3、五年以上大型企业行政管理岗位工作经验。4、有较强的领导能力、执行能力、判决能力、协调沟通能力、语言和文字表达能力；5、爱岗敬业、具备高度责任心；能承受一定的工作压力；