办公室

1、制订部门工作职责、规章制度；2.公文起草与下发；3.人事管理；4.考勤统计与审核；5.接待对外；6.招聘面试人事档案管理，合同更新；7.会议的组织等常规工作。任职资格：1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；3、具备较强的管理、组织、协调能力；4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。