管理培训生

岗位职责：1、2-3个月的轮岗培训（行政人事部、客服部、网络部、市场部、医务部）2、轮训过程中协助部门主管岗位工作事宜3、轮训结束后，根据个人的优势定岗。专业要求：1、行政人事类：工商管理、人力资源、行政管理等专业2、客服类：护理、行政管理等专业3、医护类：临床医学、外科、护理等专业4、市场类：销售、营销、5、网络营销类： 广告、营销、推广、计算机等专业6、财务类：会计、出纳、财务管理等专业任职要求：1、年龄28岁以下，大学专科学历以上2、具备良好的沟通能力、协调能力；3、、具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力4、具备良好的人际沟通、团队协作能力福利：1、购买广州市社保（医疗、养老、工伤、失业、生育）；2、带薪年假：法定节假日、年假、产假、婚丧假等3、享受国家法定节假日，传统节假日公司将为您准备节日礼品；4、丰富的员工活动：不定期组织员工集体活动、外出旅游（每年至少一次）、社团活动、生日PARTY，每月组织员工活动（打羽毛球、游泳、看电影 等 5、节日福利：中国传统节日如春节、三八妇女节、端午节、中秋节等节假日发放礼品或礼金6、培训开发：公司有规范的内部培训体系，工作满一年还可享受外出培训，助您成长高飞7、员工治疗折扣福利：公司内部员工和员工亲属可享受折扣优惠的治疗。