人力资源总监

1、35岁以上，人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、有5年以上大型企业同等职位工作经验，有医疗行业工作经验者优先； 3、具备较强的分析管理能力、战略规划能力和实操能力，精通人力资源各模块的工作；4、具备极强的执行力和推动力，有高度的责任感和奉献精神； 5、形象好、人品端正，亲和力、沟通能力强。