护理员培训老师

1.按照校长制定的年度工作计划，每月按计划落实；2.研究国内外同行业的发展动态及养老护理人才培养体系，提出对公司发展有利的方案与建议，为公司提供决策依据；3.按中长期规划制作教学视频，申请相关知识产权；4.按中长期规划完成教材编写工作；5.负责组织申报省内外养老护理相关培训项目；6.拓展学校技能人才培训业务，增加保育员培训；7.按中长期规划构建养老护理人才8.配合校长开展招聘、岗前培训、考证培训、在职培训、继续教育等工作；9.配合校长承接公司以外机构、居家养老的护理员职业培训；10.完成各培训项目课件的审核工作；11.配合其他部门开展相关工作；12.完成领导交办的其他工作。