医院人事部 人事部招聘专员

岗位职责1、主要负责招聘工作，招聘信息发布、预约面试、面试接待等工作。2、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；3、推行公司各类规章制度的实施；4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；5.协助处理人事其他工作工作。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、有医院工作背景者优先考虑，两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。